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临海市公安局关于公开招录辅警的公告

根据《临海市规范公安机关警务辅助人员管理工作的实施方案》,因工作需要,临海市公安局面向社会公开招录警务辅助人员(下称辅警),现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

计划招聘辅警104人,其中文职辅警7人,勤务辅警77人,巡特警大队队员20人,具体岗位和要求见《临海市公安局招聘警务辅助人员计划一览表》。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.拥护宪法,遵守法律法规,品行端正,热爱公安事业;

2. 户籍、年龄和学历要求:

(1)文职辅警:具有台州市常住户口,年龄在18周岁至35周岁即2001年6月26日至1984年6月26日期间出生;学历要求本科以上,有文字专长的可放宽到大专;

(2)勤务辅警:具有台州市常住户口,年龄在18周岁至35周岁即2001年6月26日至1984年6月26日期间出生;学历要求大专以上,退伍军人可放宽到高中;

(3)巡特警大队队员和派出所巡特警队员:具有台州市常住户口,年龄在18周岁至25周岁即2001年6月26日至1994年6月26日期间出生;学历要求大专以上,退伍军人可放宽到高中;

(4)驾驶员:具有台州市常住户口,年龄在18周岁至45周岁即2001年6月26日至1974年6月26日期间出生;学历要求大专以上,退伍军人可放宽到高中;

3.身体要求:身体健康,五官端正,个体形象好,体表纹身符合征兵要求,两眼矫正视力均在4.5以上;巡特警大队队员身高要求170CM以上,两眼裸眼视力均在4.8以上;

4.思想政治素质好,品行端正,无违法犯罪记录和工作劣迹;

5.具有履行职责的身心条件和工作能力;

6.其他有特殊要求的,详见《临海市公安局招聘警务辅助人员计划一览表》。

(二)资格条件

见《临海市公安局招聘警务辅助人员计划一览表》。

(三)有下列情形之一的不得报考

1.本人受过刑事处罚、治安管理处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的;

2.有较为严重的个人不良信用记录的;

3.曾被单位开除或辞退、解聘的;

4.家庭成员或近亲属受过刑事处罚的;

5.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

6.其他不适合从事辅警工作的。

三、招聘程序

(一)报名

1.报名时间:2019年6月26日--7月7日(包括双休日,上午8:00-11:30,下午2:30-5:30);

2.报名地点:大洋街道清化路200号(临海市公安局5楼514办公室);

3.报名时需携带证明材料:本人身份证、户口簿、国家承认的学历证书、学信网资料、奖励证书、从业证书和专业证书等原件和复印件各一份,中国人民银行的个人信用报告一份,近期免冠彩色二寸照片2张,退伍军人须再提供退伍证原件和复印件各一份或者由市民政局出具的服役证明;

4.有文字专长人员的认定标准:

(1)对口专业学历的、有相关资质证书的或地市级以上获奖证书的;

(2)临海市级纸质媒体10篇以上,其中地市级1篇抵2篇,省级1篇抵3篇,中央级1篇抵5篇,且必须是单独署名的;

(3)以上标准以临海市公安局政治处宣教科认定为准,且必须提交原件材料。

(二)笔试

文职、勤务辅警岗位:进行统一笔试,笔试采用100分制,高于等于基准分(根据笔试结果和实际情况确定基准分)的视为合格,笔试不合格者不能列入体能测试对象。笔试时间、地点另行通知,基准分标准另行公布。

巡特警大队队员岗位:不参加笔试。

(三)测试

文职、勤务辅警岗位:体能测试项目为1000米跑(女子为800米跑)、纵跳摸高,具体详见《临海市公安局警务辅助人员招聘体能测试评分标准》。体能测试采取达标制,不计入成绩。测试时间、地点另行通知。

巡特警大队队员:体能测试项目为100米跑、1000米跑、引体向上、立定跳远,体能测试采取达标制,四项总分达到240分者为合格;具体详见《临海市公安局巡特警大队队员招聘体能测试标准》,测试时间、地点另行通知。

在体能测试期间,如因个人身体原因引起的意外,由考生自行负责。

(四)面试

按成绩最高比例为1:3进入面试,如果招聘岗位有空缺,符合入围要求的比例外考生,愿意服从分配的也可进入面试。采用100分制,合格分为60分。面试不合格者不能列入体检对象。面试时间、地点另行通知。

(五)体检

面试结束后,按招聘岗位计划数1:1的比例根据成绩从高分到低分确定体检人员(若入围人数不到1:1的比例按照实际人数进入体检),如果总成绩相同,面试成绩高的排位在先,笔试成绩和面试成绩或体能测试成绩和面试成绩都相同而出现入围人选超过招聘计划数的,对成绩相同者再另行组织面试,面试高的排位在先。体检项目和标准参照公务员录用体检标准,体检费用由报考人员承担。体检时间、地点另行通知。

(六)政审

体检合格人员入围政审。政审内容包括政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面,重点考察报考人是否存在不得报考的情形,以及核实是否符合规定的报考条件。

(七)公示、聘用

经笔试、测试、面试、体检、政审合格的考生确定为拟聘用人员,由临海市公安局进行公示,公示期为7天。公示无异议或有异议但不影响聘用的,聘用人员与劳务派遣机构签订劳动合同,合同期二年,试用期为一个月,并进行岗前培训,培训或试用期不合格人员解除劳动合同。培训和试用期合格的办理正式聘用手续。

四、薪酬待遇

试用期的工资为2000元/月,正式聘用后薪酬平均约6.5万/年(含五险一金单位缴纳部分,实际收入根据个人岗位和考核情况略有差别),同时按规定享受“五险一金”社会保障,具体按《临海市公安机关辅警管理办法》规定执行。

五、注意事项

1.报考人员应对提交的本人信息和材料的真实性负责,凡提供虚假信息和材料通过资格审查的,一经查实,取消报考资格;

2.体检、政审环节淘汰的及试用期、岗前培训不合格人员可在面试合格人员中按总成绩从高到低依次递补;

3.本次招录过程使用微信群发布相关消息,报名后需现场扫描、关注“公安局辅警招录信息发布”微信群;

4.本公告由临海市公安局政治处负责解释。

临海市公安局

2019年6月27日

(报名联系人:李宗献、谢俊、徐志伟  联系电话:89119039、13736524423、13736522650)